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Il Programma Garanzia Occupabilità Lavoratori prevede percorsi personalizzati di accompagnamento al lavoro, di aggiornamento o riqualificazione professionale.
DESTINATARI
- Lavoratori fragili o vulnerabili: NEET, donne in condizioni di svantaggio, disabili, lavoratori over 55
- Beneficiari di ammortizzatori sociali e disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL
- Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi
- Lavoratori con redditi molto bassi (working poor) il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo è inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale
PERCORSI
Il Programma GOL prevede percorsi GRATUITI differenziati in base all’esperienza lavorativa e alle caratteristiche del soggetto interessato:
1. Percorso di reinserimento lavorativo
Profili con alta occupabilità e in possesso delle competenze già richieste dal mondo mercato, che seguiranno un percorso lineare di reinserimento lavorativo;
2. Percorsi di aggiornamento professionalizzante
Profili con fabbisogno di adeguamento delle competenze seguiranno un percorso di aggiornamento ‘upskilling’, ovvero degli interventi formativi di breve durata e dal contenuto professionalizzante;
3. Percorso di riqualificazione
Profili con fabbisogno di nuove competenze seguiranno un percorso di riqualificazione ‘reskilling’;
4. Percorso di lavoro e inclusione
Profili con bassa occupabilità seguiranno un percorso di lavoro e inclusione. Funzioneranno con l’attivazione di una collaborazione con la rete dei servizi territoriali (educativi, sociali, sanitari, di conciliazione).
COME SI ACCEDE
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Per ulteriori informazioni sul Programma GOL visita il sito della Regione Piemonte:
